À propos du rôle
Compétences et Qualités Requises :
Expérience en Vente :
Une expérience préalable dans la vente, de préférence dans un environnement B2B.
Compétences en Communication :
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Orientation Résultats :
Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Relation Client :
Aptitude à développer des relations clients solides et durables.
Autonomie :
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
Processus de Candidature :
Soumettez votre CV détaillant votre expérience en vente.
Rédigez une lettre de motivation mettant en avant vos compétences spécifiques pour ce rôle.
Préparez-vous à participer à des entretiens pour discuter de votre expérience en vente et de votre approche pour atteindre les objectifs.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de collaborer avec un professionnel passionné pour stimuler notre croissance commerciale.
Exigences
Exigences pour le Poste de Représentant Commercial
Résumé du Poste : Nous recherchons un représentant commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour la vente, d'excellentes compétences en communication, et la capacité de créer et de maintenir des relations clients solides.
Responsabilités Principales :
Prospection et Acquisition de Clients :
Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
Construire et développer un portefeuille de clients.
Présentation de Produits/Services :
Présenter de manière efficace les caractéristiques et avantages de nos produits/services.
Répondre aux questions et résoudre les préoccupations des clients.
Négociation et Clôture de Ventes :
Mener des négociations pour parvenir à des accords bénéfiques.
Clôturer les ventes de manière efficace et atteindre les objectifs fixés.
Gestion de Compte Client :
Assurer le suivi des comptes clients existants.
Fournir un service après-vente exceptionnel et identifier de nouvelles opportunités.
Rapports et Suivi :
Maintenir des rapports précis sur les activités de vente.
Participer aux réunions d'équipe pour partager les progrès et discuter des stratégies.